FSE+ : accompagnement vers les métiers de la transition écologique en apprentissage
Le CFBT accompagne les jeunes dans la construction de leur projet professionnel, la découverte des métiers de la transition écologique et la recherche d'une entreprise jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage.
Préparer son entrée en apprentissage dans les métiers de la transition écologique
Ce dispositif s'adresse aux jeunes éloignés de l'emploi et leur permet d'avancer progressivement vers un projet professionnel concret. L'accompagnement combine orientation, préparation à l'alternance, découverte des métiers et rapprochement avec les entreprises.
Un accompagnement adapté à chaque parcours
L'action est gratuite et sa durée varie selon les besoins, l'avancement du projet professionnel et la maîtrise des compétences nécessaires à l'entrée en apprentissage.
Le dispositif fonctionne selon le principe des entrées et sorties permanentes afin de proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque bénéficiaire.
Les objectifs de l'accompagnement
Favoriser l'insertion
Faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et construire un projet réaliste.
Découvrir les métiers
Explorer les métiers verdissants et les secteurs professionnels liés à la transition écologique.
Signer un contrat
Accompagner chaque bénéficiaire dans sa recherche d'entreprise et vers la signature d'un contrat d'apprentissage.
Créer des passerelles
Renforcer les liens entre les acteurs de l'emploi, de la formation et le monde économique local.
De votre projet professionnel à la signature du contrat d'apprentissage
L'accompagnement évolue en fonction de votre situation, de vos compétences et de l'avancement de votre projet.
Recrutement et engagement
Identification et mobilisation des jeunes, présentation des objectifs et des modalités du parcours puis validation de l'entrée dans le dispositif.
Positionnement et accompagnement
Positionnement individualisé des compétences, remobilisation des savoirs fondamentaux et découverte des métiers liés à la transition écologique.
Immersions et rencontres avec les entreprises
Immersions en entreprise, salons, job-datings, rencontres professionnelles et actions de mise en relation permettent de découvrir les métiers en situation réelle.
Recherche d'entreprise et signature du contrat
Le CFBT accompagne le bénéficiaire dans la recherche d'une entreprise d'accueil et jusqu'à la signature effective de son contrat d'apprentissage.
Sécurisation du parcours
Des entretiens individuels hebdomadaires permettent de faire le point sur les ateliers, la recherche d'entreprise et les éventuelles difficultés périphériques.
L'accompagnement se poursuit après l'intégration en entreprise afin de favoriser la réussite et de prévenir les ruptures.
Un programme tourné vers l'emploi et les métiers de demain
Le dispositif permet de découvrir plusieurs secteurs liés à la transition écologique tout en travaillant les compétences nécessaires à l'accès à l'apprentissage.
Découvrir les métiers « verdissants »
Communication orale et écrite
Développer les compétences de communication utiles en formation, en entreprise et lors d'un recrutement.
Projet professionnel
Formaliser un parcours de formation personnalisé en lien avec les formations en apprentissage et développer son autonomie.
Recherche d'entreprise
Valoriser son expérience, réaliser un CV et une lettre de motivation et travailler ses techniques de recherche d'emploi.
Découverte des métiers
Découvrir concrètement différents environnements professionnels grâce aux plateaux techniques.
Citoyenneté et égalité
Participer à des ateliers autour de la citoyenneté et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Transition écologique et sécurité
Sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et aux règles essentielles de sécurité au travail.
Un accompagnement individualisé tout au long du parcours
Chaque pré-apprenti bénéficie d'un entretien individuel hebdomadaire avec l'équipe pédagogique afin de suivre sa progression et de sécuriser son projet.
- Soutenir l'engagement dans la préparation à l'apprentissage
- Renforcer la motivation et les compétences nécessaires
- Construire et préciser le projet professionnel
- Préparer la recherche d'une entreprise
- Aller vers la signature effective d'un contrat d'apprentissage
À qui s'adresse le dispositif FSE+ ?
L'accompagnement est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans ayant besoin de construire, préciser ou sécuriser leur projet avant une entrée en apprentissage.
Qui peut être accompagné ?
- Jeunes de 16 à 29 ans
- Apprentis et candidats à l'apprentissage
- Jeunes en situation de décrochage scolaire ou professionnel
- Personnes peu ou pas qualifiées
- Prioritairement jeunes issus des QPV et ZRR
Comment intégrer le dispositif ?
-
1
Recrutement en continu
Les entrées sont possibles tout au long de l'action.
-
2
Information collective
Présentation du dispositif et du parcours proposé.
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3
Entretien individuel
Échange sur la situation et le projet professionnel.
-
4
Enquête métier
Production d'un document personnel autour du métier visé.
Construire la suite de son parcours
Après validation du projet professionnel, le bénéficiaire peut entreprendre un parcours de formation. La découverte de différents métiers permet de consolider son choix et de sécuriser son entrée en contrat d'apprentissage.
Le dispositif permet également d'identifier les compétences et connaissances déjà acquises et de développer les prérequis relationnels nécessaires au monde professionnel.
Cette action n'est pas certifiante et n'offre pas d'équivalence ni de passerelle.
Situation de handicap
Le CFBT prend en compte les situations de handicap. Contactez l'équipe afin d'étudier les possibilités d'accompagnement et d'aménagement adaptées à votre situation.
Tout savoir sur le dispositif
Le dispositif FSE+ est-il payant ?
Non. Il s'agit d'une action gratuite dont la durée est adaptée aux besoins et à l'avancement du projet de chaque bénéficiaire.
Faut-il déjà avoir une entreprise ?
Non. La recherche d'une entreprise fait partie de l'accompagnement. Le CFBT aide les bénéficiaires à préparer leur candidature, à rencontrer des entreprises et à aller jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage.
Combien de temps dure l'accompagnement ?
La durée est variable et adaptée à la situation de la personne. Certaines phases peuvent durer de 1 à 2 semaines ou de 3 à 12 semaines selon l'avancement du projet et les opportunités rencontrées.
Le dispositif délivre-t-il un diplôme ?
Non. L'action n'est pas certifiante. Son objectif est de préparer et sécuriser l'entrée dans une formation ou un contrat d'apprentissage.
Vous souhaitez être accompagné vers l'apprentissage ?
Contactez l'équipe du CFBT pour présenter votre situation, échanger sur votre projet professionnel et connaître les prochaines modalités d'entrée dans le dispositif.
Un dispositif soutenu par les partenaires institutionnels
Dispositif financé dans le cadre du Plan d'investissement dans les compétences.
Programme mis à jour le 04/05/2026