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Formation Apprentissage
Froid et climatisation
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Se former au métiers du froid et climatisation en apprentissage avec le CFBT
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Votre formation spécialisée
La filière Froid et climatisation du CFBT propose des formations en apprentissage destinées aux personnes souhaitant se former aux métiers des installations frigorifiques et de conditionnement d’air. Ce parcours en alternance permet d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour installer, entretenir et dépanner des équipements de froid et de climatisation. Les apprenti·es développent progressivement la maîtrise des systèmes thermiques, la manipulation des fluides frigorigènes et le respect des normes de sécurité et environnementales. L’apprentissage en situation réelle favorise l’autonomie, la rigueur et la compréhension des contraintes techniques propres aux secteurs résidentiel, tertiaire et industriel. Le CFBT accompagne chaque apprenti·e tout au long de son parcours afin de sécuriser le contrat d’apprentissage et de favoriser une insertion professionnelle durable dans un secteur en constante évolution.
Responsable de la filière Froid :
Robert FOSCIELLO
Contact Email
Par Téléphone
Chargée de relation entreprises
Cécile BORELLY
Contact Email
Par Téléphone
Apprentissage en Froid et climatisation :
construire un projet professionnel durable avec le CFBT
Le CFBT propose un parcours en apprentissage dédié aux métiers du froid et de la climatisation, mêlant technique, rigueur et savoir-faire. Pour faciliter l’entrée dans la vie active, nous mettons à disposition des informations pratiques : trouver une entreprise d’accueil, s’orienter parmi les métiers du froid, ou encore poursuivre une spécialisation après le diplôme. Chaque apprenant est accompagné pour tracer une voie professionnelle adaptée, en lien avec l’évolution technologique et environnementale du secteur.
⚫ FAQ Filière Froid et Conditionnement d’air
Témoignages
— Nos apprenants —
Valeurs ajoutées : Ce qui nous distingue
Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport… et des situations de handicap temporaire ou permanent.
Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnels… avec différents partenaires.
Expression des apprenants : accompagnement à l’émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d’année…
Organisation d’actions d’information auprès des employeurs de la filière bâtiment pour promouvoir les avantages et des modalités de la formation en alternance entre le centre de formation et l’entreprise d’accueil.
Participation aux journées portes ouvertes de l’ADEF-CFBT
Participation aux dispositifs éducatifs régionaux : Lycéens et Apprentis au Cinéma avec le Cinéma Les Variétés à Marseille, Trop puissant à la Cité de la Musique à Marseille.
Participation aux réunions du Club Emploi BTP (acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation du secteur du BTP dans les Bouches-du-Rhône) de la Fédération du bâtiment.
Organisation de sorties pédagogiques en lien avec les enseignements.
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