CAP Maçon
Filière
Bâtiment
Niveau
CAP
Diplôme
Maçon
Lieux formation
Marseille
Votre formation en un coup d’œil
Le CAP Maçon est un diplôme national de niveau 3 européen. Le titulaire de ce diplôme exerce dans le domaine du bâtiment pour des travaux neufs ou de rénovation dans des activités de réalisation du gros oeuvre (construction de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles. Il contribue également à la réalisation de revêtements verticaux et horizontaux tels que les enduits de façades, les enduits d’étanchéité et les chapes.
Objectifs et Compétences visées
Le titulaire du CAP Maçon peut :
-
- Réaliser une étude et préparer une intervention
- Réaliser et contrôler un ouvrage courant
- Réaliser des travaux spécifiques
Prérequis et modalités d’accès
Avoir entre 16 et 29 ans (sauf cas particulier*)
Entretien individuel pour vérifier l’adéquation de la formation avec :
- les attentes et les besoins du/de la candidat·e
- son engagement dans un projet professionnel et sa motivation
- ses acquis antérieurs (expérience professionnelle, parcours de formation)
L’entrée en formation peut se faire tout au long de l’année
*Dérogation d’âge : personnes ayant une RQTH, sportifs de haut niveau, dans le cas d’un projet de création ou de reprise d’entreprise ou dans le cadre d’une poursuite de parcours par apprentissage : pas de limite d’âge. À partir de 15 ans si la classe de 3e a été effectuée.
Modules d’enseignement
- Domaine professionnel
- Echafaudage R408
- Français
- Mathématiques et physique chimie
- Langue vivante étrangère : anglais
- Histoire-géographie – enseignement moral et civique
- Prévention santé environnement
- Éducation physique et sportive
Suite de parcours et débouchés
- Débouchés professionnels : Maçon salarié ou artisan.
- Poursuite en formation : Certification complémentaire ou un diplôme de niveau supérieur dans la même filière.
Adaptation des modalités pédagogiques
- Un parcours de formation individualisé. Pour les modules d’enseignement général, les apprenti·es sont répartis en groupes, selon leurs besoins.
- Un accompagnement et un suivi individualisés : visites en entreprise, bilans, évaluations formatives…
- Des temps collectifs et individuels permettant à chacun·e de prendre du recul et d’analyser son parcours.
- Méthodes pédagogiques variées : mises en situation professionnelle, apports théoriques, observation des pratiques, apprentissage par le jeu, par la réalisation d’un projet, exercices d’entrainement et d’automatisation.
- La prise en compte les situations de handicap, renseignez-vous auprès de nos référents handicaps
Durée et période de formation
- Durée : environ 2 ans soit 835h en centre
- Rythme : 1 à 2 semaine en centre par mois en moyenne
- Horaires de formation au CFA : lundi au jeudi 8h – 17h15, vendredi 8h – 11h55
- Emploi du temps individuel accessible via un portail numérique
- Possibilité de parcours aménagé en fonction du parcours antérieur (expériences ou validation de compétences) et de situations particulières.
Condition tarifaire et rémunération
- Formation prise en charge, sans frais d’inscription pour l’apprenti·e
- L’apprenti·e est rémunéré e par l’employeur selon le barème ci-dessous (ouvrir le lien) : Barème de rémunération des apprentis en bâtiment.
Modalité de suivi et d’évaluation
- Tout au long de la formation, des temps d’évaluation sont organisés, ils s’appuient sur une démarche d’évaluation formative qui permet d’analyser ses pratiques et ses stratégies d’apprentissage : entrainement à l’examen, mise en situation professionnelle, évaluation sommative…
- L’évaluation est réalisée également en entreprise par le ou la maître·sse d’apprentissage en lien avec l’équipe pédagogique.
- Le dispositif d’évaluation est formalisé dans le Livret de liaison pédagogique numérique : bilan initial, intermédiaire et final, afin de visualiser les acquis et d’adapter le parcours pédagogique.
- Le pôle pédagogique est en soutien aux apprenti·es dans leur parcours en facilitant les ajustements nécessaires, les démarches liées aux examens et les échanges avec les formateur·rices
Locaux et équipements
Lieu de formation
Antenne Duverger : 26 rue Duverger 13002 Marseille
et
Siège social : 15 rue des Convalescents 13001 Marseille
Vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter Esther BEZDJIAN (référente handicap).
Équipements
Tous les lieux de formation disposent de :
- Salles de cours informatisées avec poste informatique individuel, tableau interactif …
- Ateliers professionnels
Chaque apprenti·e dispose d’un accès à des espaces numériques partagés : Teams et application Galia
Personnes ressources
Chargée des relations avec les entreprises pour la recherche d’employeur :
Formateur responsable de formation garant du suivi de l’apprenti·e en lien avec l’équipe pédagogique :
Référente handicap pouvant être sollicitée pour adapter le parcours de formation et réaliser des demandes de financement :
Assistante administrative de formation pour accompagner les apprenti·es et les entreprises dans leurs démarches administratives :
Certification RNCP et données nationales
Certificateur : Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse – Date de publication : 29-06-2021
Plus d’informations sur le site www.francecompétences.fr à l’aide du code RNCP 35715
CFBT – Marseille – Antenne Duverger
Robert FOSCIELLO
Responsable de formation
Cécile BORELLY
Chargée de relation entreprise
« * » indique les champs nécessaires